昨日，从天津市市级机关干部大会暨“双万双服促开展”活动发动会上得悉，往年全市将组织万名干部帮扶万家企业，深化理论“产业第一，企业家老大”理念，以落实“天津八条”为主线，以处理详细成绩为主攻方向，带着成绩，深化基层，深化企业，办实事，解难题，推进移动互联网在带来全新社交体验的同时，也或多或少使人们产生了依赖。移动互联网使网络、智能终端、数字技术等新技术得到整合，建立了新的产业生态链，催生全新文化产业形态。重点项目建立，无效提升全市营商环境，推进经济高质量开展。

据理解，往年全市“双万双服促开展”活动次要义务是，以提升开展质量效益为重点，鼓舞企业增种类、提质量、创品牌，放慢存量晋级、增量转型，鼎力推进质质变革。以供应侧构造性变革为重点，依法维护企业家财富权和自主运营权，着力消弭制约效率提升的各种体制机制妨碍，鼎力推进效率革新。以先进制造业和古代效劳业为重点，坚持不懈施行项目带动战略，聚焦新技术、新产业、新业态，协调停决实践成绩，鼎力推进动力革新。

往年“双万双服促开展”活动从市级部门布置1000余名干部、区级部门布置3000余名干部、各街乡镇（功用区）布置6000余名干部，深化消费一线和项目现场，以落实“天津八条”为重点，协调停决企业面临的理想困难和项目施行的制约要素，推进实体经济高质量开展。市级成立16个任务组，辨别担任对口区的综合协调与推进效劳。市政府职能部门组建45个效劳组，依照职责分工，担任协调停决、处置区活动指导小组办公室提交的企业和项目成绩。在津银行设置35个金融机构效劳组，处理企业融资和项目资金成绩。

与去年任务相比，往年活动措施在五个方面停止了完善提升：一是扩展效劳范围。将1万家规模以下、限额以下重点商业和效劳业企业，以及投资规模5000万元以上重点项目归入政企互通效劳信息化平台，统筹落实“天津八条”及配套施行细则。二是改良效劳方式。坚持束缚思想、坚持成绩导向、坚持变革创新，以该办就办、马上就办的态度效劳企业，坚决根绝“走访式”“慰劳式”“表格式”效劳，打造敢亲真清型政商关系。三是优化效劳平台。晋级政企互通效劳信息化平台，赋予各区自行调整增补企业和项目的权限。完善平台数据库，优化“政策一点通”平台，将“天津八条”相关政策全部归入。逐渐提升政企互通平台智能化程度，为数据决策、数据管理、数据评价提供支持。四是健全效劳机制。树立市级、区级和各部门指导与企业家面对面沟通机制，树立效劳企业家任务台账。树立市、区、街乡镇（功用区）三级成绩协调处置机制和重点企业、重点项目三级包联机制，压实责任，全程监控，精准效劳。五是严厉效劳问效。加大对经济增长考核力度，重点考核企业成绩处理率、称心率，税收增长率和项目新开工率、实体经济投资规模等，归入绩效考核，明察暗访、以案示警、追责问责。

活动中，要健全指导机构、效劳体系和任务制度，对“天津八条”条条细化、条条落地，同时总结点面结合的制度创新效果，构成浓重气氛和弱小气场，促进全市经济继续安康开展，顺利完成全年经济社会开展次要预期目的，确保活动效果转化为企业的取得感，转化为城市的竞争力。（记者 陈璠）