依据《宁波市事业单位地下招聘任务人员施行方法》的有关规则，经宁波市人力资源和社会保证局赞同，浙江医药初等专迷信校决议面向全国地下招聘事业编制高层次人才61人。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江医药初等专迷信校是经教育部同意设立的省属全日制普通初等院校，已有30多年的办学历史。学校地处我国首位自然迷信诺贝尔奖取得者药学家屠呦呦的故土&mdash&mdash宁波，学校校区庄严大气，教学设备完善，学习环境优美。正在建立中的奉化校区为现校区的2.5倍，将于2018年9月正式投入运用。学校拥有一支素质精良、构造合理的高程度师资队伍，副高以上教员占兼任教员的51.9%，具有硕士及以上学位教员占73%，兼任教员中双师素质所占比例近80%。学校设有药学院、制药工程学院、商学院、食品学院、中药学院、医疗器械学院、根底学院等7个学院。学校设置药学等21个专业(含专业方向)，目前共拥有地方财政支持专业2个，省级重点专业1个，省优势专业2个，省级特征建立专业5个，市效劳型重点建立专业(群)1个，市品牌专业1个，市特征专业2个。建有国度级精品课程4门，国度精品资源共享课4门，省级精品课程15门，地方财政支持实训基地2个，省示范性实训基地2个。目前有全日制在校生8234人，面向浙江、江苏、安徽、四川、内蒙古等13个省郊区招生。学校拥有设备先进的实验室、古代化的图书信息中心以及规范田径场、体育馆和各项体育运动设备。实验教学面积15000平方及实训教学面积2800平方。目前实验室已树立中药前处置、制水、液体制剂和契合GMP规范的固体制剂全真消费线等多个实训车间。图书馆拥有期刊阅览室、电子文献阅览区、多媒体报告厅等多个功用区域，学校图书馆与大学园区图书馆完成了资源共享，优势互补。

二、招聘准绳和方法

招聘任务坚持地下、对等、竞争、择优准绳，依照德才兼备的用人规范，采取地下报名、一致考试和择优聘用的方法停止，经过资历审查、试讲、体检和考核等顺序面向社会地下招聘事业编制任务人员。

三、招聘对象根本条件

(一)恪守中华人民共和国宪法、法律和法规

(二)恪守纪律、操行端正，具有良好的职业素质

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资历、职业(执业)资历及技艺要求

(四)具有顺应岗位要求的身体条件

(五)具有岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资历条件(见附件1：2018年浙江医药初等专迷信校地下招聘高层次人才方案表)

五、招聘方法和步骤

(一)报名与资历初审

1、报名工夫：公揭发布之日起至2018 年10月31日止。

2、报名方法：登陆浙江医药初等专迷信校网站()点击&ldquo人才招聘&rdquo，并下载公告中的附件2，在规则工夫内将报名表、自己简历、身份证、学历(学位)证书(2017年普通高校应届毕业生凭失业协议和引荐表或先生证、国境外留学回国境人员凭国外学籍证明)、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、司法考试经过证明等必备的佐证资料的扫描件和近期免冠1寸电子照片经过电子邮件发至邮箱：zjpc2717@126.com，邮件主题请标明&ldquo应聘岗位+姓名&rdquo。

3、应聘人员提供的团体信息必需真实无效，学校将对应聘人员的应聘资历停止初审，契合招聘条件的，方可取得试讲资历。

4、依据今年招聘状况，认定本次一切招聘岗位均为紧缺岗位，契合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按契合招聘条件的应聘人数进入考试顺序。

5、经过资历初审的应聘人员由学院告诉，电话告知试讲工夫、地点。

(二)考试

本次地下招聘教员(1)、教员(3)、教员(5)、教员(7)、教员(9)、教员(11)、教员(14)、教员(16)、教员(18)、教员(20)、教员(21)、教员(22)、教员(24)、教员(25)、教员(26)、教员(27)共16个岗位将依据应聘人员的教育背景、专业素养、学术程度、科研效果等状况，经考核、体检顺序择优录用。

其他岗位将采取 &ldquo试讲&rdquo的方式择优录用。

1、资历复审

试讲前，在规则工夫内携带报名表、自己简历、身份证、学历(学位)证书(2017年普通高校应届毕业生凭失业协议和引荐表或先生证、国境外留学回国境人员凭国外学籍证明)、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、司法考试经过证明等相关证件的原件和复印件到指定地点停止现场资历复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资历条件不相符者，不得参与试讲。未按时参与资历复审的，视作保持试讲资历。

2、试讲

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试讲次要测试报考者所报岗位的专业知识程度、教学才能、研发才能、创新才能、效果转化才能等教学、科研才能。应聘人员凭身份证参与试讲。试讲总分为100分，缺乏60分者淘汰。

3、成果

在试讲合格人员中，按试讲成果从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，试讲成果及进入体检。试讲成果相反的添加试讲课目。试讲成果以及参与体检与考核人员名单将于试讲完毕后3个任务日内在浙江医药初等专迷信校网站()上发布。

(三)体检与考核

参与体检人员在接到电话告诉后，按要求工夫到指定地点参与体检，体检规范参照《浙江省教员资历认定体检规范及操作规程》执行。

体检完毕后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、品德质量、业务才能、任务实绩等状况停止详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格呈现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按试讲状况排序从高到低顺次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保证局核准后，同时在宁波人力资源和社随着中国经济向消费型模式的转型， 电子商务和移动电子商务的快速发展带来了支付行业强劲的增长。会保证局网站及浙江医药初等专迷信校网站上公示七个任务日。公示期满后无异议，操持人事关系转移手续并签署聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资时期操持农转非迁户手续没有操持的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在操持人事关系转移手续时仍将审核档案材料，若发现招聘人员档案材料有不契合报考条件的，将取消聘用资历。

(五)联络地址和联络方式

浙江医药初等专迷信校行政楼人事处801办公室，宁波市高教园区鄞县小道东段888号

联络人:郭教师，联络电话：0574-88223220

地下招聘监视电话：0574-88222766

原标题：2018年浙江医药初等专迷信校地下招聘高层次人才公告

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2018年浙江医药初等专迷信校地下招聘高层次人才方案表.xlsx

浙江医药初等专迷信校地下招聘报名表.doc

浙江医药初等专迷信校