本报讯 2月1日，“苏州湾人才基金”正式揭牌，基金总规模20亿元人民币，与吴江区引导基金、各类特征化VC、PE基金构成互补和联动优势，引导更多国际外优秀基金管理团队加盟助力，推进人才与产业的深度交融。

苏州湾人才基金由吴江区人才办发起，区金融办、经信委、科技局、“西方国资公司”共同协助成立。基金采用母基金方式，其中80%用于投资设立子基金，20%用于直投项目。子基金项目为吴江区内天使投资基金或天使创投机构，子基金投资项目必需为区内的各类领军人才项目，直投项目为区内的晚期各类领军人才企业项目。

此次揭牌标志着吴江强化人才创新创业金融扶持，充沛释放和缩小创新创业潜力再添一项无力举措。作为苏州城区的最大板块和城市开展的重要纵深所在，吴江片面推进“555方案”，高端人才、高新技术等创新要素聚合力继续加强。吴江区人才办经过施行“人才新政15条很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。”，继续优化人才“生根效劳”，积极探究市场化社会化人才开发，一批科技含量高、带动才随着中国经济向消费型模式的转型， 电子商务和移动电子商务的快速发展带来了支付行业强劲的增长。能强、开展前景广的产业项目和具有国际程度的创新创业人才和团队先后落户。截至目前，吴江共有17人当选国度“千人方案”、43人当选江苏省“双创方案”、2个团队当选江苏省“双创团队”、64人当选苏州市“姑苏科技领军人才方案”、390人当选区科技领军人才方案。

揭牌典礼后，吴江区人才办、西方国资公司，以及盛山资产、富坤创投、乔景投资等三家投资机构和局部意向投资人才项目停止了签约。 （李仲勋）