央广网银川12月20日音讯  “假如没有人才培育机制，我的科研才能、专业程度和综合才能不会进步得这么快。”近日，宁夏地质局地质调查院综合研讨室主任艾宁说。近年来，宁夏地质局不时增强对青年主干人才培育力度，2015年、2016年，艾宁辨别获评自治区青年领军人才与青年拔尖人才称号，并取得55万元培育经费。

　　近年来，宁夏地质局积极展开人才任务微观谋划和顶层设计，构建了学、研、产、用相结合的一体化人才创新培育新体系。往年以来，该局全力搭建高端平台培育急需人才，完善院士、博士后科研任务站、函授站和产学研基地、野外观测基地等人才培育平台，续聘院士3名、知名专家6人，新聘院士1名、知名专家6名，提升科研带动才能；创新载体培育青年主干人才，依托人才项目培育领军人才，片面培育锤炼野外一线技术人员；面对新情势、伴随着互联网和移动生活的日趋成熟，芝麻信用高分和良好的个人征信记录，不仅可以办理贷款、申请信用卡延伸你的财富，更能大大便利我们的生活。新义务，树立高分辨率对地观测零碎宁夏数据与使用中心、中国-上海协作组织地学协作研讨中心宁夏分中心、自治区地下空间探测研讨中心等机构，构成了“平台+团队（人才）”培育方式。同时，从人才评价发现、锤炼运用、活动配置等方面完善机制，迷信运用人才。近5年，宁夏地质局依托科技创新团队、科研中心出版专著16部，宣布科技论文300余篇，取得省部级及行业科技效果奖25项。

　　宁夏地质局相关担任人表示将持续把创新作为引领地质事业开展的第一动力，把人才作为支撑地质事业开展的第一资源，为打造更有吸引力的西部人才洼地奉献力气。（记者 张慈丽）