原标题：长沙人才新政：引进一名人才最高奖单位200万

　　原标题：引进一名人才最高奖单位200万

　　长沙人才新政22条第二批细则方法出台，扩展用人单位自主权

　　10月22日，长沙“人才新政22条”第二批10个细则方法（以下简称“细则”）出台，推出扩展用人单位自主权、对成功引进国际顶尖人才的单位给予不同水平的奖励、为人才发放绿卡等政策，调动全社会引才聚才的积极性、鼓励人才创新创业。允许事业单位自主招聘、设置特设岗位，最大限制地将自主权交给用人单位；经认定的高层次人佳人女可在市县两级公办中小学、幼儿园选择就读入园……

　　打破允许事业单位自主招聘设特设岗位

　　以往，事业单位因遭到编制、岗位设置等限制，存在人才引不进、留不住的景象。此次细则中，由市委组织部、市编办、市人社局结合出台《关本着网络面前人人平等的原则，提倡所有人共同协作，编写一部完整而完善的百科全书，让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 于进一步扩展用人单位自主权优化人事管理效劳施行方法（试行）》，允许事业单位自主招聘、设置特设岗位。

　　过来，事业单位地下招聘次要采取口试、构造化面试等方式。此次细则明白，用人单位可依据岗位特点，灵敏、迷信地停止选择。比方对艺术扮演、解说员等专业素养要求较高的岗位，可在考前先停止技艺测试选拔。对具有初级专业技术职称或博士学位等高层次人才、紧缺急需专业人才等，可采取直接考核、调查的方式停止。在招聘顺序上，支持事业单位在所需专业绝对集中或专业程度国际抢先的高校，现场招聘紧缺急需或特殊专业人才。

　　为了保证专业技术人员提升渠道，留住人才，细则在事业单位专业技术岗位设置管理上有较大打破，提出在专业技术人员绝对密集的事业单位，可依据实践状况，调整专业技术构造比例。事业单位引进高层次紧缺急需人才，若无相应等级岗位空缺，可设置特设岗位，不受单位最高岗位等级和构造比例限制，数量准绳上不超越本单位专业技术岗位总量的5%，最多不超越50个。

　　奖励设海内引才联络站奖15万

　　为推进用人单位大胆引才，中介组织积极荐才，长沙市集中推出了《长沙市用人单位及中介组织引才奖励施行方法（试行）》《长沙市海内引才联络站暂行方法》等文件，调动全社会引才、留才、用才的积极性和自动性。

　　依据《长沙市用人单位及中介组织引才奖励施行方法（试行）》，对成功引进国际顶尖人才、国度级产业领军人才、省市级产业领军人才和市级紧缺急需人才的长沙市企事业单位，每引进一人，辨别给予200万元、100万元、50万元、10万元的引才奖励。对为长沙市用人单位成功引进上述高层次人才的中介组织，每引进一人，辨别给予50万、20万、10万、5万引才奖励，同一中介组织每年最高奖励100万元。中介组织包括人力资源企业、海内引才联络站、人才协会、行业协会等。

　　依据《长沙市海内引才联络站暂行方法》，长沙将以兴旺国度或地域的华人华裔社团、知名高校校友会、政府驻外机构、知名企业海内联络处、人才中介等组织机构为依托，设立海内引才联络站，在海内展开招才引智任务。联络站设立时一次性给予15万元的启动经费，对考核评价合格的联络站给予下年度15万元的奖励补贴。

　　焦点

　　发放A、B、C、D类长沙人才绿卡

　　为处理人才创新创业的后顾之忧，细则提动身放人才绿卡，让人才舒心生活、安心任务、潜心开展。

　　《长沙人才绿卡管理效劳方法（试行）》规则，长沙人才绿卡是为高层次人才提供有关政策待遇、操持相关效劳事项的凭证，与社会保证卡绑定运用。依据《长沙市高层次人才分类认定施行方法（试行）》，将对高层次人才停止分类认定，相应发放A、B、C、D类长沙人才绿卡。持卡人才可凭卡享用出出境效劳，海关通关便当，机场、高铁站、火车站贵宾效劳以及购房、子女退学、医疗保健、配偶失业、人事档案管理、驾照转换、创新创业、市指导联络等全方位效劳。

　　同时，持卡人才的配偶、未成年子女、父母、配偶父母还可申领人才绿卡副卡，享用出出境效劳，海关通关便当，机场、高铁站、火车站贵宾效劳和优先诊疗效劳。

　　各级人才效劳窗口及职能部门将装备效劳专员，为持卡人才提供政策征询、跟进协调等“一对一”效劳。

　　人才创业可请求创业担保存款

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　　本报长沙讯此次出台的长沙“人才新政22条”第二批细则方法中，还推出人才创业可请求创业担保存款，对市级高层次紧缺急需人才，依据人才类别辨别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴等政策。

　　依据细则，在市级及以上政府职能部门举行的技艺竞赛，或创业大赛取得奖项的人才可请求创业担保存款。人才创业担保存款有两类：一类是人才团体创业担保存款，最高额度为20万元，合伙创业最高不超越50万元。另一类是人才小企业创业担保存款，最高额度为300万元。

　　细则称，将针对高层次人才创新创业引入绩效评价。高层次人才创新创业绩效评价的后果，将作为人才继续取得相应支持、享用相关待遇的直接根据。对评价等次为“一等”的，在项目申报、存款融资等方面给予优先支持；评价等次为“二等”的，持续享用原有政策待遇；评价等次为“三等”的，中止拨付有关资金赞助，登记人才绿卡，取消相关待遇。

　　同时，高层次人才兴办的企业，以及高层次人才携带中心效果参加的企业，可相应取得奖励。据悉，高层次人才均须为2017年6月21日后在长沙市企业创新创业。　　　

　　记者 李柯夫 实习生 吕静

(责编：赵爽、李栋)