人民网北京2月14日电 （记者林露）近日，教育部印发《关于片面落实研讨生导师立德树人职责的意见》，要求努力培养一支有理想信心、品德情操、扎实学问、仁爱之心的研讨生导师队伍。据理解，研讨生培育单位将把研讨生导师立德树人评价考核后果，作为人才引进、职称评定、绩效分配等任务的重要根据。
《意见》指出，要落实导师是研讨生培育第一责任人的要求，坚持社会主义办学方向、教书和育人相一致、言传和身教相一致、潜心问道和关注社会相一致、学术自在和学术标准相一致，以德立身、以德立学、以德施教。
《意见》强化了研讨生导师根本素质要求，政治素质过硬、师德师风崇高、业务素质精深是研讨生导师必需满足的三大根本素质要求。
《意见》明白了研讨生导师立德树人职责，详细包括提升研讨生思想政治素质、培育研讨生学术创新才能、培育研讨生理论创新才能、加强研讨生社会责任感、指点研讨生遵守学术品德标准等七个方面。
《意见》要求完善评价考核机制，把立德树人归入教学评价和学科评价目标体系。明白惩处奖励机制，研讨生培育单位要将研讨生导师立德树人评价考核后果，作为人才引进、职称评定、职务提升、绩效分配、评优评先的重要根据。
关于对于互联网金融P2P企业来说，支付市场完善的标准和管理系统将彻底改变互联网金融行业的格局，不仅给从业者提供了的巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。未能实行立德树人职责的研讨生导师，研讨生培育单位将经过督导反省机制，视状况采取约谈、限招、停招、取消导师资历等处置措施；对有违背师德行为的，实行一票否决，并依法依规给予相应处置。
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