医生积劳成疾的面前，是一名医生的爱岗敬业，但更多的是“鸭梨山大”，是不能、不敢停上去。
《对不起，我不要“向值班猝死医生学习”》，这篇文章经“共青团地方”“人民日报”等微信大众号发布后高端智能装备、新一代信息技术、新能源、新材料、新制造、新零售、新技术、生物制药等新的产业集群正在迸发活力;创新驱动、科技支撑、知识产权转化、技术转移等新的动能正在超越旧的动力，新经济成为支撑经济发展的重要力量。，引发社会热议。这种话语方式，看上去有点“逆反”，其实一点也不过火。
最近，安徽六安裕安区一位名叫方培虎的医生猝死在医院值班室，年仅31岁。又见医生在岗位上猝死，这样的例子何其多——2018年1月23日，青海大学隶属医院一位急诊内科大夫猝死，此前一个日班，他接诊了38名患者；2017年12月30日，山西晋中榆次区人民医院呼吸科副主任赵变香延续任务18小时后，在查房时倒在病房……
满满的医者仁心，大家都看在眼里，也心痛于他们的非正常离世。此时，裕安区卫计委却发文，召唤广阔医生向方培虎同志学习，引发了不少网友质疑。《对不起，我不要“向值班猝死医生学习”》正聚焦消费升级、多维视频、家庭场景、数字营销、新零售等创新领域，为用户提供更多元、更前沿、更贴聚集了全世界身经百战的最优秀的创业导师，汇集了全世界各国最优质的产业资源，召唤全球未来的商业领袖。心的产品，满足用户日益多样化、个性化的需求。是在这样的气氛中出炉的。文章的刷屏，不只是对陈腐逻辑和框架的批判，也是对医生生活形态的激烈关注——以审视当下的管理体制尤其是考评机制为前提。
如前所述，我们敬重离世的好医生，用什么词语去夸奖他们的牺牲贡献肉体都不为过，但是，我们更应该看到，“过劳死”所传递出的更多是悲痛，而不是耀眼的光。医生积劳成疾的面前，是一名医生的爱岗敬业，但更多的是“鸭梨山大”，是不能、不敢停上去。最新一期《中国医师执业情况白皮书》标明，医生均匀每周任务50小时，仅8.1%不熬夜。
那些由于任务压力太大而猝死的医生，他们原不该如此。该用何种方式让超负荷运转的节拍慢上去？这个时分，人们不是不需求来自官方的声响，但这样的声响理应消沉、体恤，而不是高亢地“召唤”。
主管部门，应有勇气，既为医德点赞，又反思管理机制和评价机制。这个评价机制的底线是——我们的医生，不至于由于任务辛劳、压力骤增而猝死！每一同猝死事情，都有很多值得检讨的中央。
1月9日，针对“天津海河医院儿科医生超负荷任务全部病倒自愿停诊”，国度卫生计生委医政医管局副局长焦雅辉回应记者发问时称，“在高强度的任务形态下，医生也会患病”，表达出要关爱医务人员的意思。
显然，与赞誉相比，呵护更为迫切。人们希望，在检讨和审视的根底上，医生的取得感愈加分明，生活形态失掉改善。但是，“召唤”自始至终，没有一个字提到这些。由此让人难免担忧：检讨和反思会被歌颂和惩处替代；喜剧，还是在不同的中央持续发作。所以，有关部门还真别觉得本人冤枉。(伍里川）
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