YITOPIA 年度共创盛会致敬这个时代的发明者

2018年1月20日下午，国际知名共创空间“一同开工社区”（以下简称“一同开工”）举行了共创日暨周围年庆典。众多国际青年创新组织、媒体、企业主共同参与了本次共创日的盛会。结合开创人阿菜分享了边界交融时代下的共创趋向，深度分析了一同开工“YITOPIA”的商业形式以及YITOPIA的重生态全景，并正式对外发布无边界共创工具与企业创新效劳。.CO域名注册局效劳部中国区商务拓展经理周洋授予阿菜“.CO创业大使”头衔。

一同开工社区（www.yitopia.co）是一个由年老创新创业者共建的跨界社区，成立于 2013 年底，作为国际共创文明的引领者和践行者，专注研讨共创实际、设计共创工具，同时也是衔接跨界创新者的平台。

　　过来几年，一同开工团队和许多跨界年老人一同共同发明的任务办法和经历延伸到地产、快消、公共效劳部门等机构，并经过社群为他们链接适宜的年老人一同用共创的方式，产出了许多在创意营销、社区营建、品牌设计等方面的创新玩法。2017 年终，一同开工发布国际首个以“共创”（Co-creation）为中心的任务平台“ YITOPIA生态”，努力于打造一个联合创新者与创新需求的共创生态圈，经过促进更多灵敏有发明力组织的涌现，让创新落地。

　　近年来在互联网创新创业浪潮的影响下，涌现了越来越多的创业者、自在职业者。据全球知名职场社交平台领英估计，到2020年，自在职业者人数将占总休息力的43%。随着国度政策的推进，国际也呈现了一大批共创空间组织。共创作为一种才能以及一种创新方式，也越来越遭到组织以及年老人的注重。更多有发明力的90后年老人，他们不再满足“专注职业”的生活方式，而是选择可以拥有多重职业和身份的多元生活。YITPOIA提出一种“新任务自在主义”，倡议“无边界公司”，以为年老人该当掌握跨界协作的才能，在一个自在的个人中把才能停止共享，打造更有发明力的新个人。共创的方式可以激起每一团体的潜能和发明力，将之发扬到极致并且发明价值。阿菜在演讲中也提到，“在多元化的社会，变化无常的商业环境中，我们置信无论关于机构还是团体，打破边界约束的演进是基业长青的必要，创新将更多降生于无边界的协同共创之中。”

　　一个特别的职业——”共创官“

　　在YITOPIA构建的”共创"生态中，“共创官”是一个特别的存在，他们拥有共创才能，擅长链接资源，推进项目进程。YITOPIA提出的“新任务主义”以为，当今以及将来的每个组织都需求一个共创官，链接个人智慧；而每个年老人都不一定需求被雇佣于一个企业，以共创的方式任务获取收益，可以有更合理、高效的工夫精神分配。将来YITOPIA也会与更多创新教育、联合年老人的机构协作，一同将共创的内容和方式推向更多的高校与企业。同时还将经过线下课程，对”共创官“这个职业停止认证。

　　共创学院，努力于提升团体考虑力和团队发明力的学院

　　在YITOPIA共创生态全景中，共创学院是重要的一环，在这里传达共创的文明、研习共创的办法，培育共创官。它是一个结合一系列共创知识学习、线上线下活动与项目理论的平台，团体可以经过创新的学习与理论方式，把这种才能运用到日常任务与团队协作里。
　　
　　在共创日当天，YITOPIA倾力打造的“共创传媒”创刊号也与大家见面，这是一本以共创视角分享新思潮案例的混合媒体。据团队担任人引见，共创传媒将来将次要以电子版或许纸质版的方式面世。此外，也会依据不同的主题做多种媒介的尝试，比方发布音频、视频、文章等方式的副刊。

　　无边界团队共创工具FLOW

　　一同开工团队过来四年结合团队的经历，总结出一套关于“共创”的举动哲学，并将之交融在自主研发的FLOW共创工具中。FLOW是一套以线上的会议白板+便当贴+聊天室的任务方式，支持跨界灵感搜集及多维度信息无效整理的工具。这套工具支持各种不同形状的企业机构，打破传统的工夫空间限制，针对一个共同的目的，团队成员就可以像聚在同一个实体空间里一样停止协作。另外FLOW对团体而言，也是一个线上创新思想的工具，在整理材料、聚集创意方面能提供共创思想的体验。

　　随着FLOW工具的正式发布，YITPOIA也同时约请了BottleDream、WhatYouNeed、TalentGuide等十多只国际青年创业创新团队停止工具试用。这些团队担任人纷繁表示等待，他们表示此前也不断在探究外部跨团队任务如何能更好地协作，而这套工具则十分合适他们的扁平化协作办公形式。
　　
　　为组织赋能，让创新落地

　　在边界交融时代下的共创趋向下，将来是团队协作的时代，跨范畴的协作和创新也肯定成为常态。YITOPIA在企业创新效劳中，倡导“共创式任务”和“项目制任务”。对等自在的气氛更可以激起发明，对企业来说，这不只降低沟通本钱，促进人力无效发扬，更能完成商业和文明可继续性。为组织引入共创基因，经过YITOPIA独有的办法论和工具让它可以更容易落地施行。关于规模较大、自身已有很多上下游资源可以整合的公司，YITOPIA可以为此类企业定制一套 YITOPIA 共创体系，打造企业本人的人才部落和共创体系。