大家好，小皮来为大家解答以上问题。面试问到离职原因如何回答，面试如何回答离职原因这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 1.面试时被问到离职原因，可以说和职位的匹配度没那么高，公司要求的技能和我拥有的技能是一个交集。

2、 交集小，没有太大的纵横发展空间，所以选择离开。

3、 2.一般我们在表达离职原因时，分为客观原因和主观原因。没有完美的公司，也没有完美的个人。对于公司内部的问题，比如发展空间、公司规模、领导关系、薪酬水平、处事而不是为人，我们会客观分析原因。

4、 辞职不是单方面的问题。善于自我发现是一种能力。所以你需要对自己的问题做一些分析和阐述，比如自己的职业定位，家庭原因，交通原因等等。有问题才能成长。

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