我也是一名军转干部，转业已经五年了。你今年三十五岁，应该是营职干部，营职一般是不安排领导职务的，所以只能从一般公务员干起，过几年后，如果表现得好，当你单位某业务部门正副职领导是很有希望的。但有一点你要清楚，这就是地方人多，岗位竟争很激烈，如果你不具备一定的人力基础和好的机遇情况下，再往上走就面临很大困难。这是客观存在，你应首先看清这一点。对此你能接受吗?如果能，再往下看。

你要知道，地方公务员收入与部队同级别人员相比，几乎相差一半，地方公务员并不象社会上口口相传有多少灰色收入和多么高的福利待遇。如果你本人或家庭经济条件好还行，如果不好的话，你会有很大落差感和压力感。

再说工作环境，县级以基层机关不同于地市级以上机关，逐渐地你会发现，你的工作往往是，干完屋里的文字活，还得对照文字所表达的事项深入到落实单位督促落实。文字材料不易写，督促落实就更难了!地方人不同部队，部队是以服从命令指示为天职的，而地方则大不相同，人员千差万别，能力素质高低各异，想法需求五花八门，工作保障条件大相经庭，落实一件事实属不易。面对这种工作环境和条件你又做何感想呢?

另外，就是复杂的地方人际关系，特别是乡村的人际关系更是深不可测，乡村的团团伙伙、家族宗亲就更加难缠，他们完全以利益得失为衡量万事万物的标准，工作稍有不慎，影响了某某利益得失，就会召来轻则工作上的不顺，重则你个人利益的损失。

最后，提提我的建议:不管如何，既来之，则安之，尽人之事，听组织之命，守法遵规，勤政为民，干净担当，不辱軍魂!

“股”语有云：大霄一开口，股民抖三抖。

不管您是刚入市的小白，还是股市老鸟，您一定听过李大霄的名字。

他是坚定的股市“多方炮”，自从2009年看多A股以来，观点几乎从未改变。

曾与他同处一个阵营的但斌、林园、叶荣添等人，中途都曾相继翻空，尤其叶荣添，目前看空到约1700点。

这10年来，唯一看中长线看多且唯一坚持下来的，只有李大霄一个人。这种心性绝非一般人所能企及。

10年坚定看多的代价，就是让李大霄积累了超过460万的粉丝。

打开李大霄的微博，记住粉丝数，起身上厕所，回来刷新一下，粉丝数就会增加至少十几个。

在财经微博领域，素有“财经女侠”之称的叶檀，也只有200多万粉丝。

其他那些股市散人，或者顶着机构头衔的大V，动辄上千万的粉丝多半有刷的可能。

而大霄的粉丝绝对是实打实的。

媒体圈的编辑有个百试不爽的规律，但凡你想不起来今天写点啥，就拿大霄开刀，阅读数一定杠杠的。

目前来看，大霄真的是个自带流量的超级大V、超级IP，获奖是情理之中——本身这个奖主要就以流量为参考。

大霄为啥火？

看多的人多了，为啥只有大霄火了？

1、够坚持

这个理由，上面提到了，就不再赘述了。

2、够坚定

一般的股评人、经济学家，看事物都分两个面看，即便看多股市，最后也往往会来一句“但是”，万一看错了，给自己留个后路。

而大霄则不同，只要看多就只说看多的话，绝不给你来什么“但是”！而且任何消息面对大霄来说，都是利好，大霄的字典就没有“利空”俩字：

科创板上市：利好！

央行定向降准：大利好！

养老金入市：重大利好！

A股纳入MSCI：史无前例的重大利好！

3、会炒作

以前，股评家说市场跌到底了，只会干巴巴的说“底部”，顶多用个“铁底”，但只有李大霄在2012年抛出了“钻石底”这个的词来形容2132点的坚不可摧。

在2132点被击穿时，他又说这是“钻石底尖尖”，并用“钻石底亮晶晶”、“校花理论”这种无厘头的话回应质疑。

从此以后，李大霄就跟各种底干上了，这几年陆续推出了胎盘底、幼儿底、大蓝筹底、董事长底以及今年的儿童底、婴儿底、儿童牛等等。

可见，虽然出身传统金融机构，但李大霄深谙互联网说话之道，懂得用易于传播的网络语言进行炒作，而且心（liǎn）态（pi）极（zhen）好（hou）。这是其他财经大V所不具备的。

4、懂自拍

私认为，大霄是财经大V里最会自拍的了。这无疑进一步提升了他的热度。

2015年大牛市之后，李大霄开始频发图片，但大多是摆出标准的半身像，露出蜜汁微笑，站在某个场景面前，让粉丝猜测是否又有“重大利好”推出。

随便翻了他近期的照片，大家随便感受一下：

5、做网红

2016年，就在其他传统财经大V还在发微博时，李大霄就已经组建了财经自媒体矩阵，拍起了小视频、玩起了直播等，据说有风投给李大霄的自媒体估值超10亿元。

据说，做炒股软件的上市公司“大智慧”，去年给包括李大霄在内的财经名人开直播，光“打赏钱”就花了14亿。

对比之下，同样是开了脱口秀栏目，拥有1600多万粉丝的财经大V郎咸平教授，其热度在李大霄面前，简直就是渣渣。

总体来看，从李大霄的经历以及主导的各种研究报告来看，李大霄是有一定的投研能力，也有着比较过硬的经济理论基础。

但显然，相比用业务能力去征服市场，李大霄更懂得如何在互联网时代，借助“语不惊人死不休”的炒作，他也更愿意借助网络的传播性，去成就自己作为财经流量大V的另一番事业。

从这一点来说，李大霄至少在10前就看透了这个市场。他早就知道，预测大盘底部，基本和算命没啥区别。

A股十年，熊途漫漫，坚持看空的人有多少？即便有人坚持看空，他火了吗？谁知道他？

就算有，他也注定达不到李大霄的高度，甚至早几年就会销声匿迹。

李大霄同样早就明白，以自己这个身份，在A股市场，只有坚持看多，甚至永远看多，才能稳固事业。

再说的直白点，持续犯错，才能永不“犯错”！

坚定看空者，固然会赢了市场，但却会输了事业！

所以，A股需要李大霄这样一个“符号性”的人物。

说到这，再提一个人吧。他就是任泽平。

去年，任泽平从方正证券跳槽到恒大做首席经济学家，恒大开出了1500万的年薪，这件事刷爆朋友圈。

比任泽平资历深、水平高、影响力广的经济学家比比皆是，为什么偏偏姓任的拿了这个圈子里的“顶薪”？

这个曾抛出过“5000点不是梦”“论对熊市的最后一战”的任泽平，也是个爱打嘴炮的人。但他嘴炮打的好啊， 打的准啊！

此君的成名作“新5%比旧8%好”——这句话真的绝了。股市乃至整个经济，就需要这样一个敢说“真话”的小伙！

李大霄曾言：“3000点只是地平线”。如今，上证指数还在李大霄的地平线下挣扎，but who cares？我必须看多！

谁都别想诱惑我大霄改口！

出差三人组回国以后，荣誉会非常多，尤其聂海胜是第一位在太空遨游超过100天的中国人，这份荣誉是永远的，未来只要有人提到航天，就会想起他。至于奖励，那可就多了，现金方面的奖励很多，尤其是有些爱国人士对于航天英雄的奖励从来不吝啬，像爱国企业家曾宪梓先生就曾给杨利伟英雄百万奖金，而景海鹏，刘洋等航天英雄，也有125万港元的奖励，这都是爱国企业家的拳拳爱国之心的表现。

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‬01.我国宇航员从太空回国后荣誉满载

我国航天员当下都隶属于部队，因此回国以后的荣誉主要就是授予功勋以及获得称号。

第一，功勋和奖章

世界各国对于给国家和社会做出突出贡献的人，主要的方法就是授予奖章，我国航天员从太空返回以后，会授予航天功勋奖章，目前奖章分为三个等级，分别是一级航天功勋奖章，二级航天功勋奖章以及三级航天功勋奖章。

一级航天功勋奖章的获得者目前只有一人，是景海鹏在2016年12月26日获得的。二级航天功勋奖章的获得者是聂海胜和景海鹏。聂海胜是2013年6月获得二级航天功勋奖章的，而景海鹏是2012年10月获得二级航天功勋奖章的。三级航天功勋奖章的获得者分别是王亚平，陈东和张晓光，还有刘洋和刘旺。

此外还有一个勋章叫做“八一勋章”，其意义也是非凡，为景海鹏同志获得。

第二，荣誉称号

我国关于航天有关的称号有不同的几个，分别为“航天英雄”称号以及“英雄航天员”称号。

荣誉称号是仅次于“八一勋章”的奖励，称号背后代表着的是祖国对于他们付出努力的认可，这个荣誉称号的获得者可以享受很多福利，同时孩子在未来考学以及工作都可以获得一定的优势，如果子女想要从军的话，一般也都是可以免试录取的。

第三，晋职晋衔

航天员从外太空回国以后，通常都会获得晋职晋衔，很多都会直接一步到将军的职位，但是本次任务中大家已经都是将军了，因此晋职晋衔的可能性很低，但是对于一般航天员来说，将军职位带来的福利肯定是要更多的。

不过我国航天员对于职位的称呼都是比较淡泊的，他们的目标是星辰大海！

‬02.航天员的奖励很多

航天员回国以后的奖励很多，主要分为四种。

第一种就是现金的奖励，目前国家对于航天员的奖励并不知道，但是有爱国企业家曾经给与过航天员现金奖励，像我们熟悉的爱国企业家曾宪梓，他就多次给航天员奖励过，他去世的时候25亿家产没有留给儿子一分，而是全部捐赠了给了国家。

第二种奖励就是住房奖励，我国目前航天英雄都是集体住房的，但是有些宇航员的家庭比较贫困，家人居住的条件不是很好，有些爱国企业家曾经捐赠过住房给航天英雄的家人，但是被其父亲婉拒了。

第三种是乡亲探望，我们这奥运冠军一到过节的时候市里的领导都会组织一些亲朋乡亲探望一下其家人，航天英雄也是，乡里乡亲的肯定会去英雄家里探望一下。

第四种就是县志记录了，每个地区都有县志，记载着当地发生的各种大事，县志记录的事情能够传唱千年，这属于永远的奖励。

‬03.航天员获得这些待遇真不容易

有些人可能羡慕航天员获得的待遇实在是太优厚了，但是却不知道航天员背后的努力有多深。

航天员为了应付各种突发状况，不仅要学习包括高等数学，空气动力学以及电力学，还要学习心理知识，天文知识。

此外宇航员还要做大负荷训练，尤其是针对上肢力量的训练特别多，游泳体操还有田径都是必不可少的，就是为了能够增强体魄，减少在外太空患病的几率。

还有就是飞行员要长期进行失重训练，超重训练和飞行训练，其实这些训练都特别让人煎熬，尤其是超重训练，让航天员模拟7G或者8G的重力，那种感觉真的让人“痛不欲生”，但是没办法，这就是牺牲。

‬写在最后

我认为，航天员获得什么荣誉和奖励都是理所应当的，他们付出的辛苦根本不能用钱财来衡量，很多人在训练过程中身体会受到伤害，一些多次登入太空的宇航员甚至会让味觉视力听力等都受到一定程度的伤害，加上在太空工作本身就具有非常大的危险性，不仅时刻要集中注意力，还要万事小心，一个不慎就有可能机毁人亡。

总之，航天员们获得什么样的待遇和奖励我认为都是理所应当的，你们怎么认为呢？

我是岭南通途，我来回答！

在部队，行政干部和技术干部有什么区别？对个人发展有什么影响？部队的干部主要可以分为两种，一种是行政干部，一种是技术干部，他们的成长路径不同，来源也有所不同！今天我们就这个话题一起交流一下！

一、行政干部和技术干部的区别主要在于从事的岗位性质

部队里面的行政干部和技术干部的区别主要是他们从事岗位的性质不同，所以他们的身份性质也略有不同。

部队里面军官的工作岗位总体来说可以分为两种，一种就是行政类的干部，另外一种就是技术类的干部，两者之间级别管理，政治待遇等等方面基本上都是一致的，只是分工不同，所工作岗位不同，所负责分担的工作不同而已。

通常来说，如果是军校指挥类毕业的学生，毕业以后都是属于行政类的干部，如果是军校里面技术类毕业，学生大部分都是属于技术类的干部。

军校当中的指挥类和技术类，我在前面的很多文章和问答当中都已经进行过非常详细的分析了，在这里就不在赘述。

二、行政干部和技术干部是可以相互变动的

其实行政干部和技术干部之间是可以相互变动的，并不是说一辈子就都是在哪一个岗位上面一直都这么工作。

比如说在基层部队，如果一个行政干部，他想调整到技术干部去工作，如果符合条件，一样是可以调整到技术岗位去工作的，这样的话他就会转变成技术干部。

像一些基层的副营长，如果他因为编制的原因，没有能够顺利的调整到正营的岗位，那么他就有可能会被调整到工程师这些岗位，工程师是可以调整到正营岗位的。

反过来，如果是技术干部，想要转行政干部，相对来说难度就要比行政干部转技术干部要大一些，但是也是有可能的。

三、行政干部主要集中在主力单位

行政干部的来源在刚才我也说了，主要是军校当中的指挥类毕业的学员，指挥类毕业的学员毕业以后通常都是到部队的基层单位工作的，也就是说传说中的野战部队去工作。

这也就导致了部队里面的行政干部主要集中在野战部队这些单位，在野战部队工作的军官可以说相当大一部分都是属于行政干部。

当然在野战部队也会有一些岗位是属于技术岗的，比如说维修连这些岗位，比如说工程师这些岗位，都是属于技术岗的，每年也会有相应的技术类毕业的学员到这些岗位上面去工作，也有可能是其他行政类的干部转到技术类的岗位上面去工作。

四、技术干部主要集中在院校，科研单位

技术干部的主力军主要集中在院校，科研单位，在刚才我也说了，技术干部的主要来源还是军校毕业的技术类学员，他们毕业以后，通常来说都是到院校，科研单位工作的比较多。

技术岗位主要也是集中在院校和科研单位，在基层部队可以说技术岗位还是比较少的，相对于行政岗位来说要少的多。

在院校，科研单位这些单位里面，大部分的岗位都是属于技术岗位，行政岗位反而相对要少一些，在这些单位里面很有可能都是行政和技术同时兼任的。

技术干部在这些单位发展肯定会比在基层的技术岗位上面发展要好，因为技术干部在院校，科研单位这些比例占比高，高级职称的岗位多，这样的话调职军衔等等，这些就会比基层的要快一些。

五、前期技术干部发展快，后期行政干部发展快

技术干部和行政干部相比，我个人认为可以这么总结，那就是在前期技术干部发展比较快，到了后期行政干部发展更快。

通常来说，在营以下的岗位职务当中，如果是技术干部，通常来说发展都是非常顺利的，基本上都是三年一调，但是如果是行政干部，那么营以下的干部调整可能就会比较慢，有的如果因为受到编制的影响或者是能力的影响，很有可能五年六年才能够调整一次。

如果发展到了后期，也就是团以上的岗位，那么行政干部就会反过来要比技术干部要快的多。

不管是行政干部还是技术干部，都是我国我军的重要人才，可以说，不管从事什么样的岗位，从事什么样的工作，都是为我们的强军事业做出自己的贡献，都是值得我们尊敬的军人。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

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如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

阿的江应该是被新疆队撤换的，老伤病不影响当顾问，就是拿钱不一定到任，新疆队彻底放弃他

阿的江被说因健康原因辞职，新疆队答应让当顾问，其实就是几十万的年薪而已，在邱彪还没有来得及就位，他老人家就到了富邦当顾问，年薪依然不会少，最少参照篮协给的20万，那么为什么要厚此薄彼呢？显然是阿的江对新疆队拿下他不满意了，阿的江因伤病辞职，肯定是新疆队拿下他的借口，不愿意在新疆队当顾问，就是 不接受对方的补偿，自己的暑期可以让下课，现在就是临时让阿的江背锅，阿的江这样算很硬气。

顾问的年薪就比资历主教练少很多

阿的江也是篮球老将，伤病多尤其是一些慢性的，确实应该有，甚至也影响到执教，但要让他必须回家卧床，应该还没有那么严重，教练员和俱乐部的合作，其实就是利益关系，他和家乡的新疆队合作了三年多，伴随着豪门球队战绩的急剧下滑，其实管理层已经算很客气，唯一的争议就是为什么不在暑期就让下课，以伤病原因被辞职，确实世故得让人难以理解，虽然都是顾问，甚至新疆队给的也不见得少，但阿的江接受了富邦，除了李可和八一传统的关系，甚至是对方对他的下课原因心知肚明，他作为王朝末期的主教练，影响力还是比王治郅强些。

阿尔斯兰的去向引得很多人关注

参照蒋兴权老爷子在浙江队年薪30万看，阿的江在哪都20万比较靠谱，这就和主教练的百万年薪差很多，他是体制内教练员，最终靠的就是大校军衔的退休工资，这顾问的价码也很实惠，只是就现在CBA的竞争环境，他就很难当主教练了，甚至李可带队也很不错，一起能把延续军队篮球香火的球队带下去，这也是一种深沉的情怀了。