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镇长是什么级别的干部(县委办常务副主任)

作者:张同林
2023年01月14日 23:09
财经

不知对不对,据笔者所知,县委办没有什么常务副主任之说。就是有,也就是排名第一的副主任而己,同样只是个副科级干部。一个大镇的镇长按照级别,是正科级,哪里亏了,反而是提高了半级,应该是提拔,且是不错的提拔。为什么呢?

从现在的情况来看,一般来说干部要晋升,从科级干部提拔到副处以上,必须要经过到基层锻练,要有基层历职的经历。也就是说,一般要有在乡镇任职的经历。否则,是很难被提拨为副处以上职务的。最少也要在乡镇当镇长或者镇党委书记两年以上。当然,个别人(极少)没有基层乡镇任职经历也被提拔了,那是特殊情况。

据此来看,一个县委办公室副主任任一个大镇的镇长吃什么亏呢?应该说是那里的领导重用了这个县委办公室副主任。其人应高兴,应愉快地接受组织的重用。如果好好工作,尽尽职尽责,干出了业绩,有可能以后会得到重用,被再次提拔的。

乡镇领导班子有以下人员:

一、镇党委书记。毋庸置疑,班子老大,主持镇党委全面工作。

二、镇党委副书记、镇长。班子老二,政府老大,主持镇政府工作。和书记都是正科级实职领导。

三、党委委员、人大主席。主持人大全面工作。协助书记和镇长工作。级别正科级实职,高于副书记。有些进了党委,有些没有进党委,每个地方情况不一样,有时候是书记兼任,是接任镇长的备选人之一。

四、镇党委副书记。一般是镇党委唯一专职副书记,协助书记抓好党务工作。是接任镇长或人大主席的备选人之一。

五、党委委员、副镇长。一般而言,为唯一入党委的副镇长。是接任镇长或者人大主席的备选人之一。

六、党委委员、纪委书记。主抓纪检工作,党风廉政工作。

七、党委委员、组织委员(宣传、统战)主要负责组织(宣传、统战)工作。一般三者任意两者兼职担任,或者单独担任。

八、党委委员、武装部长(政法书记)。负责征兵、民兵(政法综治维稳工作)。

九、党委委员、政协联工委主任。主要负责政协相关工作。

还有工会主席、团委书记、妇联主席等存在由党委委员兼任的。也有专职的党委委员。出于人大监督政府,有些地方有人大主席排在镇长前面的情况。

以上都是党委成员,属于党委领导班子的人。

镇领导同志除了党委成员,一般还包括四、五位副镇长。

县下属乡镇副镇长与县属局办副局长是同一级别,从乡镇到局办调整是属同级别调整,不涉及到升降问题。

除有特殊部门任职规定外,如公检法部门、审计财务等专业性较强部门,或者上级有明文要求界定外。

需要调整的干部,按照县委组织部门和政府人事部门权限、履行正常调整手续,并报县委常委会研究决定,下达任职公文方可到任。

别说县委办常务副主任了,就是简单的副主任,权力都比乡镇长大。我在县委办当副主任的时候,是副科级干部,但是很多局的局长、乡镇书记镇长,都得让我三分。因为这些正科级干部,他们要联系一个县委领导,必须问过我们这些联系的副主任协调才行。当时我是联系副书记的县委办副主任,乡镇书记镇长或局长要向副书记汇报工作,得先问我副书记有空没有?我说没有,他们也没办法。他们得求我安排一个时间,好让他们向副书记汇报工作。我一个简简单单的副主任就有如此大的权力,更别说常务副主任了。常务副主任是正科,和各个局的局长、乡镇书记镇长的级别是一样的,而且他联系的是书记(正处级),比我联系的副书记(副处级)厉害多了。

但是,县委办常务副主任也有他们的短板,那就是必须经过乡镇书记这个岗位的历练,才有可能成为副处级干部,才能到县级政协、人大或政府等部门任副处级领导。所以,从发展前途上来说,乡镇书记镇长比县委办常务副主任有优势。

但是,乡镇书记镇长的压力比县委办常务副主任压力大得多,上面千条线,事事都找你。我在乡镇的时候,有一年的年底,曾经一天就有上级八个部门来考核检查工作,每个单位手里都握有生杀予夺的大权,有些还有一票否决的权力,哪个部门你都得陪好,稍有不逊就直接扣分,一年的辛苦就算白费了。

乡镇书记镇长要到县里要钱要项目,还得求县里的各个局或者是部门,装孙子是必须的,因为求人嘛!县里的项目,可以给这个乡镇,也可以给那个乡镇,全由县里各个局或部门定,他们有很大的自由裁量权。你和上面的交情深,才能拿到项目,才能做出成绩,才有可能进入副处的行列。

但是,县委办的常务副主任就没有这方面的压力了。

而且,县委办党务副主任还有这方面的权力:一般的,常务副主任联系书记,书记都是外来或空降,他必须依靠本地的眼线才能更好地开展工作,而常务副主任就是他的眼线了。一般的,常务副主任给书记提的建议,包括人事、项目落实、财政资金使用等,书记一般都会采纳,这就是常务副主任的优势。

总的来说:

县委办常务副主任权力大,压力小,讲话管用,但是前途不如乡镇书记镇长。建议如果年纪大了经不起折腾的,还是选择县委办公室副主任吧!几年后肯定可以调任某个重要局当局长。乡镇书记镇长的权力相对小一些,工作压力大,但是有发展前途。如果年富力强,,而且抗压能力强,可以选择乡镇书记镇长。

我是犁子,职场精英培训师,大家对此有什么看法,请在评论区留言。

乡镇党委书记、镇长(兼任党委副书记)一定是公务员(行政编)(党政一把手必须是公务员才能担任)。

接下来从党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长、副镇长、副镇长兼任派出所长。

以上是班子成员,班子成员绝大部分都是公务员,只有极个别是事业编领导。

乡镇会计如果是事业编,不能算是公务员,如果是行政编就是公务员了。

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