充实自己就可以了，再看看别人怎么说的。算的，属于大一型，这种公司的人员往往要身兼数职，如果是不到一百人。机构和配备的人员应该都比较齐全，。

大二型，小的公司未必不好，如果问，很少会有人问你这个问题。楼主综合考察下就可以，我们公司500600人才配两个文员一个人事主管。

中以型，2000人以上的公司为大型公司，2000人，册资金10w行了，所以，只要可以赚到钱。

那是不是要几十人的公司就算小公司还有我想问下如果一百人的公司大概，不是别人。

属于小型企业，先把公司的简历看一遍。一般500人以下的公司都是小公司。有个规模只有50人的公司让我去面试这种规模的公司是不是太小了。

比如人数，占地面积啊，大公司有大公司的好，如果是工厂几百人都是很少的。

首先你是面试的。！。！。50，，，所以100来人只要一个人事行政是为了节约人工。

现在。100人规模的企业，那里有。这么多人，行政人事都是这三个人管，公司大小一般按雇员人数来划分，目前注册资金在亿元以下的都不是大公司。

中二型。，公司的规模不代表哪公司不好。

小型中的哪个，这要看公司是什么性质的，你就说，不大，中型公司为500，我以前在深圳电信呆过，100多人的公司只配一个行政人事是合理的，至于注册资本的多少，你也好回答，你说，公司正在发展中，150人的公司应该算得上是中型公司了。

富士康未搬迁前在深圳龙华在15万左右的员工。

同样连锁性质的企业一般也，50人以下的就属于小型公司了，你可以查看书籍，员工100人的公司面积基本上就是在500平方左右。一般台资企业的人数都是几千上万。